I giovani oggi, come \u00e8 noto, faticano a trovare il lavoro e se lo trovano \u00e8 precario per periodi sempre pi\u00f9 rilevanti. In tante aziende avvengono licenziamenti a causa della chiusura dell\u2019attivit\u00e0 o trasferimento delle produzioni in altri paesi. In altre aziende, causa riorganizzazioni, si generano fenomeni massicci di espulsione di personale con et\u00e0, indicativamente, sopra i 50nni. Paradossalmente, in questo contesto, la Legge Fornero ha innalzato gli anni necessari per pervenire alla pensione di anzianit\u00e0 e di vecchiaia, ovvero per la prima occorrono circa 42 anni continuativi di contributi mentre per la seconda circa 66 anni di et\u00e0; la motivazione dell\u2019innalzamento risiede nel fatto che oggi l\u2019et\u00e0 media di vita \u00e8 aumentata. Ora circa quest\u2019ultima argomentazione viene da considerare che \u00e8 vero ma che la questione veraa \u00e8 se questa corrisponde dopo una certa et\u00e0 alla capacit\u00e0 (a seconda delle varie attivit\u00e0 svolte), di essere ancora nella pienezza delle facolt\u00e0 fisiche-psicologiche per reggere a certi carichi di lavoro. Ma la questione sostanziale \u00e8 se questi tetti pensionistici siano realistici rispetto al contesto attuale che vede appunto una precariet\u00e0 e frammentariet\u00e0 del lavoro giovanile e a processi di dismissioni elevati di chi ha raggiunto una certa anzianit\u00e0 di servizio. E\u2019 quindi evidente che la Legge Fornero \u00e8 sconnessa rispetto al contesto socio economico e che \u00e8 stata assunta solo in funzione di una emergenza finanziaria che nel 2012 attanagliava l\u2019Italia. Oggi sta causando evidenti ingiustizie provocando forti tensioni sociali. E\u2019 evidente che se una persona dopo circa 30-35 anni di lavoro ( e quindi di versamenti contributivi) viene a perdere il posto con note difficolt\u00e0 a ritrovarlo, il raggiungimento dei 66 anni per usufruire della sua dovuta pensione appare una beffa oltre al danno. Vi \u00e8 da rilevare inoltre che data la mancanza di posti di lavoro per giovani, le famiglie di origine ove ancora qualcuno \u00e8 in attivit\u00e0 o in pensione, oggi si fanno carico di sostenere i figli in difficolt\u00e0 i quali tra l\u2019altro non potendo essere indipendenti non possono investire sul proprio futuro e quindi in quello del Paese. Questa situazione pone gravissimi danni alle famiglie, gonfia il risentimento e la protesta e rischia di gravare ulteriormente le casse del welfare che si trovano a fronteggiare un continuo aumentare delle situazioni di grave disagio, di povert\u00e0 crescenti. Il fenomeno degli esodati, cio\u00e8 persone senza lavoro e pensione, rischia di divenire enorme e quindi dirompente. Insomma \u00e8 un sistema iniquo e non funziona. Un cortocircuito che va dipanato con urgenza. La questione \u00e8 talmente evidente che il Ministero del lavoro, risulta, sta elaborando nuovi criteri previdenziali ipotizzando di introdurre meccanismi di flessibilit\u00e0 che accorcino questo evidente gap. E\u2019 del tutto evidente che nella situazione precaria delle finanze pubbliche questo si deve misurare con la capacit\u00e0 di avere le risorse monetarie necessarie. Si tratta di introdurre in sostanza cosidette \u201cfinestre\u201d per pensionamenti anticipati graduati e accompagnati fino al raggiungimento delle et\u00e0 e situazioni che danno diritto alla piena pensioni. Vi sono diverse ipotesi su cui stanno lavorando i tecnici del Ministero e che dovranno essere confrontate e concordate con i Sindacati e le organizzazioni imprenditoriali, cio\u00e8 con tutte le parti sociali. Il tempo per\u00f2 stringe, la ripresa economica stenta a decollare mentre questi fenomeni continuano ad aumentare. Occorre che il Governo e il sistema politico si diano un timing stretto per evitare l\u2019esplosione della protesta sociale. In questi giorni, ove si sta doverosamente discutendo pressantemente delle tematiche del lavoro imposto dalla presentazione da parte di Renzi del \u201cJob Act\u201d, questi temi riorganizzativi devono essere inclusi. Allargando lo sguardo al futuro bisogner\u00e0 poi chiedersi come, in un contesto lavorativo che pare presentarsi per le nuove leve sempre pi\u00f9 flessibile-precario sia possibile -con queste regole- costruirsi una dignitosa pensione in previsione della vecchiaia. Se non ci poniamo queste domande e non si danno risposte rischiamo di avere nei prossimi decenni intere generazioni allo sbando. I tempi stringono e le risposte urgono e quindi grande \u00e8 la responsabilit\u00e0 sulle spalle delle classi dirigenti che devono coniugare capacit\u00e0 di visione politica con quelle matematiche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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